24/08/2021 – enseignants de FLE – Chine

Emploi FLE
Asie
Publié il y a 4 semaines

L’Institut franco-chinois de l’Université Renmin de Chine recrute plusieurs enseignants de FLE pour l’année universitaire 2021-2022

Contexte

Accrédité par le ministère chinois de l’Éducation nationale en mars 2012, l’Institut franco-chinois de l’Université Renmin de Chine (IFC Renmin) à Suzhou (dans la province du Jiangsu, à 100km de Shanghai) est une plate forme franco-chinoise de coopération et de mobilité double diplômante en sciences humaines et sociales. Il associe Sorbonne Université,l’Université Paul-Valéry-Montpellier III et Kedge Business School et l’Université Renmin de Chine. Le programme licence-master en 5 ans – LM5 (Finance, AES, LEA, Mathématiques et mathématiques appliquées) conduit à un double diplôme de licence français et chinois et à un diplôme de master français. Pour plus d’informations, connectez-vous sur le site de l’IFC Renmin : http://ifc.ruc.edu.cn. Le programme s’appui sur un apprentissage intensif du français.

Description du poste et missions :

– Lieu de travail : campus de Suzhou de l’Université Renmin de Chine, SIP.

– Volume horaire : 16 cours/semaine de 45 min (12h) +1h30 de soutien hebdomadaire.

– Durée du contrat : 12 mois, CDD renouvelable.

Rémunération :

– Salaire mensuel brut (avant imposition) : 12 000 CNY.

– Si vous êtes embauché(e) en tant que responsable de promotion, une prime de gestion de 1 000 CNY (avant imposition) sera ajoutée au salaire mensuel brut.

– Prime d’enseignement variant de 15000 CNY à 16000 CNY (avant imposition) /an en fonction des résultats des enseignements et de l’évaluation des performances pendant la durée du contrat. Si vous ne réussissez pas l’évaluation des performances pendant la durée du contrat ou démissionnez pendant la période du contrat, la prime d’enseignement ne sera pas versée. Le choix de ne pas renouveler le contrat n’affectera pas le versement de la prime d’enseignement.

– Les vacances d’été durent environ 8 semaines (de juillet à août) et les vacances d’hiver environ 4 semaines (janvier/ février).

– L’assurance maladie et l’assurance accident sont prises en charge par l’IFC.

– Si vous réussissez l’évaluation des performances pendant la durée du contrat, votre salaire sera augmenté en fonction de la mention de l’évaluation lors du renouvellement du contrat.

– Frais de titre de séjour en Chine lors de la prise de poste (une fois par an) pris en charge par l’IFC.

Conditions de recrutement :

– De langue maternelle française

– Titulaire d’un master FLE ou, de manière générale, de lettres et sciences humaines

– Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans l’enseignement du FLE

– De bonnes facultés de communication, d’adaptation et de travail en équipe.

– Etre actuellement en Chine continentale

Pièces à fournir :

Si vous êtes intéressé/e par cette offre, merci de faire parvenir les documents suivants à Mme SHEN (icruchr@163.com) et à Mme ZHANG (ifcruc_fle@hotmail.com)

• votre CV en anglais et français avec une photo + identifiant Skype,

• une photocopie de votre dernier diplôme,

• une photocopie de votre passeport,

• une lettre de motivation,

• une lettre de recommandation (de votre établissement ou de votre directeur d’études).

Date limite de candidature : recrutement continu

Merci de bien vouloir noter que seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

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