01/09/2021 – Chargée de mission Insertion des publics migrants – France

Emploi FLE
France
Publié il y a 3 semaines

MAISON DE QUARTIER FRANC MOISIN BEL AIR STADE DE FRANCE

Fonction (intitulé du poste)
Chargée de mission Insertion des publics migrants

Grade
Attaché territorial
Catégorie AX B C

Rattachement hiérarchique
Responsable de Maison de quartier

Environnement du poste

La Maison de quartier Franc-Moisin Bel Air un centre social municipal agréé par la CAF 93 au titre de son double agrément (animation globale et animation collective famille) traduit dans le projet social.

L’équipe est composée de 6 agents permanents et de vacataires.

La Maison de quartier est située au sein du quartier Franc Moisin, en pleine rénovation urbaine. Multi-site, la maison de quartier déploie son activité à partir d’un lieu d’animation collective, et également de locaux administratifs aux côtés de permanences sociales et d’une salle de quartier destinée à soutenir la vie associative.

Sous l’autorité de la responsable de maison de quartier, le.a chargé.e de mission Insertion des publics migrants est chargé de coordonner l’ensemble des actions qui visent à l’insertion des publics migrants dont l’enseignement des cours de FLE ou d’ASL. Il.elle est en charge de la coordination d’activités et du développement partenarial.

Missions (activités principales du poste)

– assurer l’enseignement des cours de français (ASL ou FLE en fonction des groupes)

– Coordonner l’ensemble des actions qui visent à l’insertion des publics migrants

– développer et recueillir les initiatives des habitants en promouvant des valeurs d’interculturalité et d’égalité des sexes. Les animations proposées sont à la fois ludiques et pédagogiques, elles favorisent l’esprit critique et la compréhension des enjeux sociaux et économiques.

– valoriser les initiatives des habitants, les accompagner et les structurer afin d’aboutir à la mise en œuvre de projets d’animation réalisés par des habitants. Il participe à la détermination des besoins en information et en formation des habitants bénévoles qui souhaitent s’investir dans des animations.

– être force de proposition de nouvelles actions et d’événements en s’appuyant notamment sur les ressources des services municipaux, communautaires et des associations du quartier.

– chercher activement à rencontrer les habitants et investir différents espaces de rencontre (espaces publics extérieurs, sorties d’écoles, squares…).

Participation à la veille sociale du quartier, à l’évaluation du projet social de la Maison de quartier, et au travail en réseau avec les professionnels:

– Par son observation du quartier et des habitants, apporter les éléments permettant une veille sociale et une évaluation du projet social de la Maison de quartier.

– s’inscrire dans un travail en réseau avec l’ensemble des professionnels du quartier et des Directions municipales dans un esprit de complémentarité des compétences.

Implication dans l’accueil collectif du centre social éclaté :

– s’impliquer dans la démarche collective d’accueil des habitants et, ponctuellement, assurer un accueil physique des habitants en complément de l’agent d’accueil de l’équipe.

Assurer l’intérim du responsable d’équipement en cas d’absence

Fonction annexe exercée (ex : régisseur, correspondant comptable, correspondant PEC…) :

non oui dans ce cas, précisez : ……………………………………………………………………

Compétences requises

Techniques (connaissances)
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Méthode et outils d’analyse, de conduite de projet, de montage et suivi de budgets
Processus de développement social local et de pouvoir d’agir des habitants
Rédiger des rapports, notes de synthèse et compte-rendus d’activité (écrits administratifs en général)

Techniques spécifique lié à l’enseignement FLE/Alpha
Relationnelles / savoir-faire comportemental
Aptitudes à travailler en équipe et en transversalité
Qualités relationnelles: capacité d’écoute, d’adaptation, de dialogue, gestion de conflit et de situations délicates
Capacité à prioriser les urgences dans le traitement des dossiers
Aptitudes à la prise d’initiative
Aptitude à la communication et la mobilisation ; goût pour les relations humaines et le contact avec les habitants

Managériales
Relations fonctionnelles

Missions exercées en lien avec (interne et externe au service) :

– la direction vie des quartiers, la direction du quartier et les autres maisons de quartiers municipales;

– les directions municipales et communautaires ;

– les partenaires institutionnels et associatifs ;

– les habitants et collectifs habitants

– les réseaux professionnels

Qualifications requises

Diplômes

Un diplôme au moins équivalent à Bac + 4 Mater 1 de FLE

· Diplôme d’animation BEATEP, DUT carrières sociales, DEJEPS ou équivalent

· Une expérience dans le domaine de l’animation et/ ou de l’enseignement

Permis de conduire nécessaire : non x oui précisez la catégorie demandée : …………………….

Temps et lieu de travail

Horaires de travail
35 H 38h X Temps non complet, précisez le nombre d’heures par semaine :

Horaires :Horaires de la structures 9h- 18h/ horaires d’encadrement des activités avec le public soit par semaine jusqu’à14h

Contraintes particulières : disponibilité requise en soirée deux fois par semaine jusqu’à 20h, et le samedi ponctuellement

Lieu de travail

75, rue Danielle Casanova et 16 Cours du Rû de Montfort à Saint-Denis

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